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2020年常州市中心血站 公开招聘工作人员考试工作方案
作者:          添加日期:2020-06-08 07:51:01          点击次数:

为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,根据《2020年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告》要求,我站拟于今年6月,面向社会公开招聘工作人员1名,为做好这次公开招聘考试的各项工作,制定工作方案如下:

一、发布招聘简章

根据血站专业技术人员队伍结构和人才需求,科学设定招聘条件、招聘岗位,明确报名和考试考核方式等,经集体研究,报主管部门同意,由主管部门于2020529日在常州人力资源和社会保障网站(rsj.changzhou.gov.cn)、和常州市卫生健康委员会网站(wjw.changzhou.gov.cn)向社会公开发布招聘简章。

二、报名

1.报名方式:

本次公开招聘采用邮箱报名方式,报考人员可通过招聘单位电子邮箱,直接投递《2020年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名信息表》、免冠电子证件照及相关证明材料电子版报名。报名邮箱:150141870@qq.com

2.报名、照片上传、资格初审时间:

20205309:006516:00

3.资格初审:

招聘单位对邮箱报名人员进行资格初审,初审结果将以短信或电子邮件等方式通知。报考人员可以同时报考一个进编岗位和一个不进编岗位。报名截止72小时内,市卫健委对报考岗位进行汇总比对,多岗位报考的考生将被要求重新确认。

4.资格复审:

资格复审时间:2020611日下午13301400

资格复审地点:常州市中心血站(常州市劳动中路8号)四楼085室。

资格复审负责:血站组织人事科。

5.资格复审考生需带材料:

2020年应届毕业生携带本人有效期内的二代身份证、毕业生就业推荐表、英语六级证书及岗位要求的其他材料的原件和复印件;其他人员携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、英语六级证书、资格证书及相关业绩材料的原件和复印件。经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存。

6.开考比例

公开招聘岗位的开考比例一般为1:2。未达到开考比例的,应当核减招聘人数或者取消招聘岗位,并发布岗位变更公告。

三、考务工作

1.考试考务工作由血站组织实施,市人社局、市卫健委人事处指导,由市卫健委纪委、血站纪检部门全程监督。

2.考卷管理

笔试和面试由血站自主命题。接卷、押卷、取卷均两人以上,不得一人单独实施。

考试结束后,考卷由考务人员负责收回,血站组织人事科负责将考卷与其他考试资料一一封存。

3.面试考官安排

面试考官人数为7名,常州市中心血站相关人员3名,外请专家4名(执行回避政策),当晚通知。

4.考务工作

考务工作组人员职责:按照严密程序、合理安排、公平公正的原则规定,具体组织实施考试考务工作,负责组织、协调考务工作。

四、考试考核

(一)时间地点

笔试考核时间:2020611日下午14点-15

面试考核时间:202061115点开始

地点:常州市中心血站四楼会议室

(二)考核方式及内容

笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实际合格人数进入面试。笔试和面试成绩设置最低合格线均为60分,若达不到合格线则淘汰。考生综合成绩均采用百分制计算,专业笔试成绩占50%,面试成绩占50%。均保留两位小数,如综合成绩相同,该岗位考生成绩保留三位小数。

笔试内容包括临床基础检验、临床生化检验、临床微生物检验和临床免疫学检验等相关理论和技术,细胞分子生物学、遗传学、英语等。试卷由专家考核评审组专家出卷。笔试时间为40分钟。面试主要内容包括执行力、应变能力、学习创新能力、综合分析能力、沟通协调能力、人际交往能力、求职动机与岗位匹配性等。

(三)工作程序

1.考生报到及相关工作:

考生凭有效期内的二代身份证参加笔试、面试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”或常州健康码,现场资格复审及考试当天健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

1)笔试报到时间为611日下午1330分;报到地点为血站四楼085室。

2)考生报到签字和考生引导工作由组织人事科负责。

3)考生在参加面试前须进行抽签。

4)考务室设在四楼085室。

2.考官报到及相关工作

611日下午1330分,血站四楼085室报到并上交手机,由组织人事科负责。

3.笔试考核

笔试成绩当天公布,在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以13的比例从高分到低分确定面试人选,若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。

1)笔试要求

1)考场设工作人员4名,监督人员1名;

2)考试结束,当场密封试卷,由监督人员交考务组组长;

3)试卷由2名考官阅卷、评分;

4)监督工作人员不得参与阅卷、评分工作;

5)阅卷、评分结束,提交工作人员登记成绩。

2)笔试程序

1)监考人员领卷、进考场;

2)考生进场、监考人员核对身份;

3)发放考卷、考试开始;

4)考试结束、装订密封试卷;

5)考官阅卷;

6)纪检及有关工作人员监督下拆封、登记成绩。

4.面试考核

面试成绩合格线为60分,面试不合格者不计算综合成绩。

1)面试的时间、地点

时间:2020611日下午15

面试考室:血站四楼会议室

考生报到、候考室:血站四楼图书馆(候考室一)、四楼087室(候考室二)

2)面试要求

1)面试考室设考官7名,监督员1名,记分员1名。7名考官单独打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算其他5名考官总分的平均分为考生面试得分。

2)面试考务的总协调由组织人事科负责。

3)面试程序

1)考生交验身份证、报名材料原件,工作人员核对身份并签到,考生进入候考室一。

2)考生到齐后,工作人员进行抽签,确定考生面试序号。收取考生手机,统一保管,面试结束后返还。

3) 面试开始后,工作人员按考生序号分别引导考生进入考场。

4)当每位考生考试考核结束后,工作人员引导其进入候考室二。成绩出来后,工作人员向考生分发成绩通知单,并请考生离开血站,等候通知。

5)面试结束,考官离场。

4)面试注意事项

1)考务组组长要对候考室工作人员、场外工作人员进行必要的培训,明确要求,明确禁止规定;工作人员、场外工作人员进行必要的培训,明确要求,明确禁止规定;

2)各位评委依据面试要求,对考生答题情况单独打分,不得相互商量;

3)所有考生的面试成绩在本次考试结束前,记分人员直接根据现场评分表汇总计算,得出考生面试成绩,经复核后由工作人员递交场外考生本人,当场宣布成绩。

(四)考试资料收集与保存

考试考核工作的所有原始资料,由站组织人事科负责收集、整理并妥善保存,备查。

五、体检和考察

1.体检和考察工作由血站组织实施,市卫健委人事处负责监督。

2.根据考生的综合成绩,按照招聘岗位人数11的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。

3.因体检不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次递补。

4.对体检合格人员按有关规定组织考察,考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

5.因考察不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

七、聘用

根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

聘用审批后不再递补。

八、回避制度

1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

九、政策咨询及监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次公开招聘考试工作由血站组织人事科组织实施,纪检监察全程负责监督,接受上级部门的指导监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求组织进行,严肃招聘纪律,严格秉公办事。对违反考试纪律的工作人员一经发现,将按考试纪律规定追究责任。

十、本方案由常州市中心血站负责解释

(一)公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表(附件1

(二)评委及考务工作人员工作纪律(见附件2

(三)考生纪律(见附件3

(四)面试考官承诺书(见附件4

(五)工作人员承诺书(见附件5

(六)监督员承诺书(见附件6

 

常州市中心血站

   202062

 

附件1

2020年常州市卫生和计划生育委员会直属事业单位

公开招聘人才岗位简介表(进编人员)

 

序号

单位名称

岗位
名称

岗位
类别

招聘对象

招聘
人数

招聘要求

学历学位

专业(方向)

其他条件

234

常州市中心血站
(联系电话:88879933

输血研究

专技

应届

1

硕士研究生及以上

临床检验诊断学、免疫学

取得相应学位,英语六级,本科专业为医学检验

 
 
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